6. Unterstützung bei Problemlösungen – Nein danke, selbst Probleme lösen.

Natürlich sind Probleme dazu da, dass sie gelöst werden (schnell und zukunftsgerichtet).

Unterstützung, die das Verhalten nicht ändern (Geschwindigkeit, Lösungsbreite und Tiefe) sind Zeit und Geldverschwendungen.
Eigenverantwortung zählt, Geschwindigkeit zählt noch mehr, Lösungskompetenz macht den Unterschied.
Jeder hilft jedem macht unsere Wirtschaft derzeit langsam, weil ja keiner Verantwortung für Lösungen alleine haben will.
Tun und aus Fehlern lernen tut gut!

7. Kennzahlen müssen zu den Menschen passen

Wenn – durchaus verständlich – Mitarbeiter Interesse haben, was sie netto verdienen, müssen auch lohnabhängige Kosten vom netto als Kennzahl (eventuell individuell) errechnet werden. Dies gilt für sämtliche Kennzahlen aus der quantitativen Wachstumszeit.
Rentabilitätszahlen müssen im Kontext mit Qualität und Abstand zum Mitbewerb über zumindest 5 Jahre verglichen werden.
Grundsätzlich ist es Aufgabe von allen aktiven Teilnehmern im Wirtschaftsleben, sich über Kennzahlen individuelle und unternehmensspezifische Gedanken zu machen - so entsteht ein völlig neuer Blickwinkel und viele neue Gestaltungswege.
Nur Mut, Wissen und Kreativität sind Motoren in die Zukunft.