Wie kann eine Organisation verborgene Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden erkennen und bestmöglich nutzen? Die Grazer Software Skilltree zeigt, wie es geht und wie alle Seiten davon profitieren können.

Agilität gilt als eine der essenziellen Eigenschaften von Unternehmen, um sich an die sprunghaften Veränderungen am Arbeitsmarkt anpassen zu können. Der Wert der „Ressource Mensch“ wandelt sich und die Mitarbeitenden stellen immer höhere Ansprüche an ihren Arbeitsplatz: Nicht Stabilität und hohe Bezahlung stehen im absoluten Vordergrund, sondern immer mehr Selbstverwirklichung und persönliche Wertschätzung.
Auch der Jungunternehmer und Skilltree-CEO Markus Skergeth vertritt diese Ansicht und möchte ein fortschrittliches und zeitgemäßes Mindset in der Arbeitswelt etablieren. Zusammen mit seinem 8-köpfigen Team hat er eine Software entwickelt, um Unternehmen einen neuen Blickwinkel auf ihre Belegschaft zu eröffnen – und so Motivation und Produktivität gleichermaßen zu steigern. Eine Art digitale Unternehmensberatung also.

Den ganzen Artikel finden Sie im Business Monat / Ausgabe Oktober 2020 oder online hier