Der neue Ansatz, möglichst wenig von oben vorzugeben und möglichst viele Entscheidungen von Mitarbeitern treffen lassen, verbreitet sich immer mehr.
Der Abschied der Top-Down-Kultur: Chefs sollen nicht mehr Anordnungen erteilen, sondern als Trainer die Mitarbeiter unterstützen.
Quelle: TrendScanner, Ausgabe 09/2019
