In der Transformation liegt die Kraft und der strategische Erfolg :-)!

Lassen Sie sich durch Daten, auch wenn diese manchmal als Infos verkauft werden, die Laune / Stimmung und die Aktivität nicht nehmen.

Daten sind wichtige Rohstoffe, die man so lange transformieren muss, bis man für das eigene Unternehmen / die eigenen Person etwas findet, wofür es sich lohnt, aktiv zu werden.

Wer zu viele Daten hat und daraus keinerlei positive Informationen zieht, tut sich selber und seinem Unternehmen nichts Gutes.

Also tun Sie sich etwas Gutes: Transformieren Sie so lange, bis Sie etwas finden, was ökonomisch und emotional Menschen gut tut.

Frohe Ostern!

Osterzeit ist Lesezeit – und die schönsten Eier kann man auch blättern :-)!

Unser neues Buch „Die Neuvermessung der Wertschätzung“ eignet sich nicht nur hervorragend als Ostergeschenk sondern auch für die Zeit nach Ostern.

Die Gedanken an die Zukunft sollen nicht zu kurz kommen.
Die Zukunft ist menschlich, einfach, schnell, direkt und mit viel positiver Emotion versehen!

 

Wir wünschen Ihnen ein gesundes Osterfest im engsten familiären Kreis, frohe Osterfeiertage, bedeutsame Stunden mit lieben Menschen und viele positive Gedanken.

 

Mit lieben Grüßen, Claudia Brandstätter und das bmm Team

 

PS: Die bmm-Erholzeit ist von Donnerstag, 01. April 2021 bis Ostermontag, 05. April 2021!
Ab Dienstag, 06. April 2021 sind wir wieder gerne für Sie im Einsatz!

Sehnsucht ist der Beginn von ökonomischem Erfolg

Wer keine Sehnsucht hat, dem kann auch nichts gelingen. Daher gilt es vor allem in der Teamarbeit am Weg zum Dreamteam Verbundenheit durch gemeinschaftliche Sehnsüchte zu erreichen. Die Sehnsucht nach … das ist der Beginn von Begeisterung. Begeisterung bringt jedes Team auf Trab und Diversität tut dann echt gut.

Mehr dazu und viele weitere Impulse finden Sie in unserem neuen Buch “Die Neuvermessung der Wertschöpfung”.

Einfach unter bmm@bmm.at oder unter 0316/253924 gleich eines (oder mehrere) der Exemplare sichern!

Statements zum Equal Pay Day

Leider ist es immer noch so, dass Frauen und Männer ungleich entlohnt werden. Aktuell liegt die Einkommensdifferenz in Österreich, der viel zitierte Pay Gap, im Durchschnitt bei 14,3 %. Umgerechnet sind das 52 Arbeitstage, die Frauen kostenlos arbeiten, oder anderes ausgedrückt: jedes 7. Jahr.

HIER finden Sie einige Statements zum Equal Pay Day.