Covid-19 und die Angst um seine Liebsten und sich selbst sind eng miteinander verknüpft. Eine Erfolgsformel für die Krise lautet unter anderem: Sich selbst niveauvoll verwöhnen.
Den gesamten Artikel können Sie HIER und in der neuen Steiermarkwein-Ausgabe nachlesen.
Genau genommen gibt es zwei völlig unterschiedliche Arten positiv zu denken:
1. Der Optimismus resultierend aus Wissen, positiven Erfahrungen und gesunder Lebenseinstellung und
2. der blinde Optimismus. Da wird nur geträumt, das raubt Energie und jede Motivation.
Wie schafft man nun den Weg zum guten Optimismus? Indem man konsequent alle Träume in Handlungsbausteine herunterbricht. Ein konsequenter Tätigkeitsplan unter Einbeziehung aller möglichen Hindernisse führt dann zum Ergebnis.
Denn: Wir alle wollen zwar träumen, werden aber gemessen an Ergebnissen! Die Welt braucht Träume, aber sie braucht noch viel mehr Macher. Deshalb ist langfristiges Denken notwendig für langfristigen Erfolg – mutige Macher denken immer langfristig!
Wie kann eine Organisation verborgene Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden erkennen und bestmöglich nutzen? Die Grazer Software Skilltree zeigt, wie es geht und wie alle Seiten davon profitieren können.
Agilität gilt als eine der essenziellen Eigenschaften von Unternehmen, um sich an die sprunghaften Veränderungen am Arbeitsmarkt anpassen zu können. Der Wert der „Ressource Mensch“ wandelt sich und die Mitarbeitenden stellen immer höhere Ansprüche an ihren Arbeitsplatz: Nicht Stabilität und hohe Bezahlung stehen im absoluten Vordergrund, sondern immer mehr Selbstverwirklichung und persönliche Wertschätzung.
Auch der Jungunternehmer und Skilltree-CEO Markus Skergeth vertritt diese Ansicht und möchte ein fortschrittliches und zeitgemäßes Mindset in der Arbeitswelt etablieren. Zusammen mit seinem 8-köpfigen Team hat er eine Software entwickelt, um Unternehmen einen neuen Blickwinkel auf ihre Belegschaft zu eröffnen – und so Motivation und Produktivität gleichermaßen zu steigern. Eine Art digitale Unternehmensberatung also.
Den ganzen Artikel finden Sie im Business Monat / Ausgabe Oktober 2020 oder online hier
Wie gelingt es uns in Organisationen einen geschützten Innovationsraum zu schaffen, um mitten im Chaos auch an die Zukunft zu denken? Sabine Hoffmann zeigt Wege und Möglichkeiten auf.
Im Bericht des Magazin “TREND” geht Sabine Hoffmann, Gründerin von ambuzzador, darauf ein, was besonders in Krisenzeiten in der Führung von Unternehmen wichtig ist. Dabei erläutert sie die fünf Punkte: Szenario-Denken, Tools und Prozesse für barrierefreies, kreatives Zusammenarbeiten, Orte mit gemeinsamen Arbeitsflächen, Mindset Change und Kooperation im Ökosystem und erklärt, wie man diese umsetzen kann.
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Veröffentlichung des Berichts in Magazin “TREND” am 6. 10. 2020 von Sabine Hoffmann (Gastkommentar)
Der österreichische Start-up-Sektor zeigt eine dynamische Entwicklung.
Erfreulich: Laut Austrian Start-up Monitor verfolgen 46 Prozent der österreichischen Start-ups soziale und/oder ökologische Ziele. Die Entwicklung von nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen steht dabei an erster Stelle. GreenTech ist mit 32 Prozent die drittwichtigste Zukunftstechnologie. Zwei Drittel der weiblichen (63 Prozent) sowie 39 Prozent der männlichen Gründer geben an, mit dem Geschäftszweck ihres Start-ups soziale und ökologische Ziele verfolgen zu wollen. Greenstart, der Start-up-Wettbewerb des Klima- und Energiefonds, förderte bereits 40 Top-Start-ups mit klimaschonenden Geschäftsideen aus den Bereichen Mobilität, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Landwirtschaft. Die aktuellen Finalisten sind "plasticpreneur", die aus weggeworfenen Plastikteilen neue Produkte erzeugen sowie "öKlo", eine mobile Trockentoilette, die als Bindemittel einfach Sägespäne verwendet.
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